#超牛 加薪报告 搜索结果
一天，吉普在集市上买了一头母牛，赶着回村。进村口时，他遇到了一位村民。“请问，你买这头母牛花了多少钱?”村民问。“300卢比。”吉普回答。吉普继续走着，很快又遇到了另一位村民。“你买这头母牛花了多少钱宁”“300卢比。”吉普照实回答。继续走，吉普又遇到了第三位村民。“这牛多少钱?”吉普这次没有回答，...
2024-04-09薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是，很多时候你感觉自己的付出远远大于获得，老板却无动于衷，丝毫没有给你加薪的意思。你该怎么办呢?愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，不仅难以达成加薪的愿望，反而会给自己的职业之路造成损失。与老板促膝谈“薪&rd...
2024-05-24加薪申请报告尊敬的公司领导：您好！我是2011年9月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。在这段与公司共同成长岁月里，同事们对我给予了无私的关心、支持和帮助，公司领导也对我给予了无限的栽...
2024-05-04第一篇：49种超牛赚钱方法股票赚钱方法怎样守住你的好股票 上节课我们讲了怎么样选择好的企业进行投资但是我们人面对外部世界的时候有两个不确定因素专家说我们生活在一个不确定的世界里什么叫不...
2022-07-311) 现在我们上不去的是成绩，下不去的是体重。2) 有一种人生叫：路过;有一种结局叫：酱油。3) 抽，是门生活艺术;被抽，是门生活态度。4) 不是我们不减肥，而是身上的肉肉太过强大。5) 人走茶凉想来想去哪里不对，人不走茶也凉。6) 想要出名，要么美的出奇，要么丑的离奇。7) 我这辈子最遗憾的事就是...
2024-04-16新浪科技讯 7月26日下午消息，盛大网络(NasdaqGS： SNDA)今日发布第一季度员工发展报告，称当季有37%的员工自动获得职级晋升和薪资增长，这也是盛大自第二季度以来，第四次对外发布这一报告。报道称在盛大游戏式管理模式下，一季度有37%的员工自动获得职级晋升和薪资增长;20盛大网络集团评优工...
2024-04-08一项最新调查表明, 近90%的都市白领都缺乏职场安全感, 患有焦虑症。“安全感丧失”造成的心理危害, 在金融风暴过去后的今天, 攀升至职场身心健康杀手榜单的高位。为此, 专家开出三大妙方, 帮你破除职场危机感, 捍卫你的职场地位。职业化“像个做事的样子”, 职业化就是这样...
2024-04-10批判性思考的重要部分在于，将思想中下意识的部分提升为有意识的级别。对于别人的话，断然反对是莽撞无礼的表现，轻易赞同是愚蠢的轻举妄动。员工与老板促膝谈 “薪”需要勇气和胆识，更需要懂得“取加薪之势、明加薪之道、优加薪之术”。薪酬问题对于企业员工和老板永远是一个敏感的话题，双方不能有效处理的话，就会演绎...
2024-04-10升职加薪申请尊敬的公司领导：您好！首先感谢公司领导对质检班的关心和重视，为质检分析提供了良好的工作环境。使质检班的工作氛围其乐融融。刘艳是公司质检班的一名分析人员，她是2012年7月进入公司实习工作至今的，自从加入质检班以来，始终以积极乐观的态度投入到工作学习中，一直兢兢业业、恪尽职守地把工作做到尽...
2024-04-26升职是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。下面是小编给大家整理的自荐升职加薪信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。自荐升职加薪信1各位公司领导你们好：在这里我以平常人的心态，参与导购员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机...
2024-05-29第一篇：加薪打分表范文自查报告、打分表自 查 报 告我公司位于武侯区佳灵路3号红牌楼广场，拟经销注射穿刺器械、医用电子仪器设备、医用高频仪器设备、体外循环及血液处理设备医用卫生材料及敷料、...
2022-05-20第一篇：绩效加薪表范文绩效面谈表谈话日期_________年_________月_________日员工姓名：_________工号：_________部门：______________岗位名称：_________上司姓名：_________职位：_________1、确认工作目...
2022-05-20第一篇：员工加薪表范文新入职加薪申请书,加薪,加薪申请,新员工,员工入职申请书尊敬的公司领导：我是XX部员工XXX，现担任XXX(视具体情况编写)一职。 近三个月的工作时间内，我得到李总、杨师、张经理、...
2022-05-22第一篇：员工加薪计划范文如何跟老板提加薪(员工加薪攻略)18178创业网原创(http://) 如何跟老板提加薪(员工加薪攻略)如何跟老板提加薪，薪水是反映一个员工工作能力和对企业做出的贡献的最直观的标...
2022-06-03一位国有保险公司董事长对相关媒体记者表示，“在限薪的背景下，我的薪酬甚至不及公司一位处长高，而一些民营保险公司往往大手笔招人，难免推动保险业水涨船高，在不只一家老牌保险公司中出现了一个部门多位骨干集体出走的情况。”此外，监管要求的业务细化也使得相应专业人才受到重视。无论是金融业外部条件的变化，使得保...
2024-04-17近一段时间, “涨价”似乎成了较为敏感的词汇。除了从没停止过上涨脚步的房价之外, 猪肉、煤、电、汽、水等消费品价格, 都有了上涨的势头。GDP涨了, 但是老百姓们却找不着“欣慰”的理由。部分人群收入有所增长, 但却被上涨的物价所抵销;而对于绝大部分收入没有增长的人们来说,...
2024-04-27想要加薪, 你是否想过直接敲老板的门来谈呢?如果你不是在外企公司服务, 奉劝你千万不要这么干, 因为这只会让老板觉得你是狮子大开口, 贪得无厌呢!在职场上, 想要跟老板或主管要到一笔好的薪水, 我想, 重点不是敲开老板的大门, 而是要敲开老板的心门, 搞懂你的BOSS脑袋里在想什么, 远比直接敲老板的门重要。在外企公司...
2024-05-09新员工加薪申请书（精选5篇）在社会不断进步的今天，用到申请书的地方很多，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编帮大家整理的新员工加薪申请书（精选5篇），希望能够帮助到大家。新员工加薪申请书1尊敬的领导：您好，我自20xx年9月进入公司以来，至今已将近5年，这...
2024-05-28企业员工的“心”酬激励---浅议员工非经济激励杨凯你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。——弗朗西斯（C.Francis）在企业所有资源中，人力资源是第一资源，而对企业员...
2024-05-30编辑同志：我与一家公司签订的为期三年的书面劳动合同中约定，我担任业务员，工资为底薪1600元加提成。四个月前，前任业务经理因交通事故导致伤残，感到无法继续胜任工作提出了离职，而我虽然入职不久，但却成绩突出，具有相当的组织和协调能力，充满团队精神。公司领导当即口头宣布由我接任业务经理职位，工资也上调到...
2024-05-22